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【愛知】ケアパートナー笠寺

ここでは、ケアパートナー笠寺のセンター長や現役職員のコメント、求人情報やセンター情報をまとめています。

ケアパートナー笠寺外観

ケアパートナー笠寺の
センター長に聞きました

Q1.施設での業務を
教えてください

ケアパートナー笠寺食事

基本的には入浴や運動、食事に排泄などのお手伝いをしていますが、それだけではなく、プラスαのサービスにも積極的に取り組んでいます。

例えば…お昼からはカラオケをしたい方、貼り絵や塗り絵をしたい方、麻雀をしたい方などなど、お客様によって趣味活動も違ってきますので、臨機応変に対応し、お客様が楽しく過ごせるようにスタッフ一人一人も関与しています。

また、ボランティアさんがお見えになった時は、フラダンスがあったときにはスタッフも一緒に輪に入って躍らせてもらったり、お客様だけではなく、スタッフさんも一緒に楽しむことが出来ています。判らない事に対してはベテランスタッフさんが多数在籍しているので、親切に丁寧に教えてもらっています!

Q2.施設の雰囲気は
いかがですか?

ケアパートナー笠寺スタッフ

一人一人がとても明るくて、ポジティブに活動されています。休憩時には休憩室から楽しそうな会話が聞こえてきます。

センターのご近所さんもいれば、遠方から車で通勤されている方もいます。また、外国人のスタッフさんも複数名いらっしゃるので、ひそかにグローバル化も進んでいますヨ(笑)。在籍10年以上のスタッフさんも多く、フォロー体制もばっちりなので、長~くお勤めできる事間違いなしです!

Q3.これから入社を考えている
未経験の方へ向けてメッセージ

介護のお仕事は大変そうだな、忙しそうだな、精神的に辛そうだなと思われる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、介護の世界は奥が深く、知れば知るほどお仕事が10倍も20倍も楽しくなります!

しかも、お客様から直接感謝されるなんて、とても素敵なお仕事じゃないでしょうか??もちろん対応が難しいケースもございます。そういった時はスタッフ全員でカンファレンスを行って、どういった対応をすべきか話合いをします。

同じような悩みや相談を抱えたスタッフさんも、こうしてコミュニケーションを取りながら不安を解消していくので、安心して働くことができます。直接、センターの雰囲気を見ていただくのが一番良いと思いますので、施設見学・体験入社に是非お越しくださいね♪

ケアパートナー笠寺の
現役職員コメント

ケアパートナー笠寺の
基礎情報

ケアパートナー笠寺の
採用情報

募集職種

募集職種 介護職員
雇用形態 パート労働者
就業形態 パート
仕事の内容 ※自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般。・お客様の送迎(運転・添乗)、・入浴介助、食事介助、トイレ介助・レクリェーション、マシーンを使ったトレーニング・日常生活動作訓練の実施・PCでの帳票入力。※40名〜50名のお客様を8名〜11名体制での就業。「介護関連業務」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務地 愛知県名古屋市南区
転勤 なし
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額1,075円〜1,095円
b 定額的に支払われる手当a+b1,075円〜1,095円
c その他の手当等付記事項土曜、日曜、祝日は時給100円アップします。資格保有者は考慮(介護福祉士、社会福祉士、 健康運動指導士)
賞与 なし
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円
就業時間 1)08:00〜12:00
2)13:30〜17:30
3)14:00〜19:00又は08:00〜18:00の間の4時間以上
休憩時間 60分
時間外 なし
週所定労働日数 週3日程度
休日 日 他
週休二日 毎週 休日希望応相談月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与
年間休日数
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
年齢 不問
学歴 高卒以上
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 財形
定年 なし
再雇用 なし
マイカー通勤 可 無料駐車場あり距離2km以上
特記事項 ※土日祝日に勤務した場合は、時給が100円増となります。※介護福祉士取得支援制度、初任者研修取得支援制度があり、提携先で講座が特別価格で利用できます。※昼食は、社員割引あり。※正社員への登用制度あります。※体験入社制度あり。※いつでも見学OKです。
備考 ・制服あり(無償貸与)「福祉関連職種」※事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。選考の上、連絡いたします。※勤務態度、能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあります。※宿泊補助金制度があり、年間2泊まで補助あり。※裏面右下の求人条件に関する注意事項もご覧ください。
募集職種 介護職員
雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容 ☆自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般。・お客様の送迎(運転・添乗)、・入浴・食事介助、・レエクリェーション、マシーンを使ったトレーニング、・日常生活動作訓練の実施。・PCでの帳票入力。※40〜50名のお客様を8名〜11名体制で就業 「介護関連業務」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務地 愛知県名古屋市南区
転勤 なし
賃金 時給1,075円〜1,095円
a 基本給(月額平均)又は時間額189,200円〜192,720円
b 定額的に支払われる手当a+b189,200円〜192,720円
c その他の手当等付記事項資格保有者(介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士等) 手当あり@×8時間×22日
賞与 あり 前年度実績 年2回 又は 6万円〜14万円
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円
就業時間 1)08:00〜17:00
2)08:30〜17:30
3)09:00〜18:00又は08:00〜19:00の間の8時間程度
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均10時間
週所定労働日数
休日 日 他
週休二日 毎週 月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与
年間休日数 110日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
年齢 不問
学歴 高卒以上
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT可)介護福祉士 又はホームヘルパー2級あれば尚可(取得支援制度あり)「介護」
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
定年 なし
再雇用 なし
マイカー通勤 可 無料駐車場あり距離2km以上
特記事項 ※土日祝日に勤務した場合は、時給が100円増。※介護福祉士取得支援制度、初任者研修取得支援制度があり、提携先で講座が特別価格で利用できます。※模範社員にはリーダー手当として3,000円/月支給あり。※昼食は社員割引きで食べられます。※正社員への登用制度あります。※体験入社制度あり。※いつでも見学OKです。
備考 ・制服 あり(無償貸与)「福祉関係職種」※事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。選考の上、連絡いたします。※勤務態度、能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあります。※宿泊補助金制度があり、年間2泊まで補助あり。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
募集職種 介護スタッフ(デイサービスセンター)
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 ※自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般(具体的には)・お客様の送迎(運転、添乗)・入浴、食事介助、レクリエーション、マシンを使ったトレーニング、日常生活動作訓練の実施。・PCでの帳票入力など ※40名〜50名のお客様を8名〜11名体制で就業「介護関連業務」 ※応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。
勤務地 愛知県名古屋市南区
転勤 あり
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額180,300円〜207,300円
b 定額的に支払われる手当営業手当 10,000円〜10,000円a+b190,300円〜217,300円
c その他の手当等付記事項資格手当 (上限30,000円)家族手当(4,000円〜)
賞与 あり 前年度実績 年2回 又は 66万円〜81万円
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円
就業時間 変形 1ヶ月単位
1)08:00〜17:00
2)09:15〜18:15
3)11:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均20時間
週所定労働日数
休日
週休二日 毎週 月間勤務表によるシフト制
年間休日数 110日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下 定年年齢を上限
学歴 高卒以上
必要な免許・資格 ・普通自動車免許 ・介護職員初任者研修以上※介護職員初認者研修支援制度あり。
必要な経験等 同職務 2年以上経験
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形退職金制度:あり 勤続3年以上
定年 あり 一律 65歳
再雇用 なし
マイカー通勤 可 無料駐車場あり距離2km以上
特記事項 ・私有車通勤が可能(通勤距離2km以上)・介護福祉士取得支援制度、初任者研修取得支援制度があり 提携先で講座が特別価格で利用できます。・宿泊補助金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)が使えます。・昼食は社員割引で食べられます。・いつでも見学OKです。
備考 ・制服あり (無償貸与)「福祉関連職種」・事前に履歴書、職務経歴書を送付して下さい。選考の上、連絡いたします。・育時短時間措置制度があります(子の小学校入学まで)・特別休暇が取得できます。(結婚、分娩、忌引)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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  • インタビューの内容は、2019年4月に各センターに聞いたものです。現在の職員数などとは異なる場合があります。
  • 募集要項は2019年5月のものです。最新の情報はセンターに問い合わせをしてください。