メニューボタン

【JOB Style 介護】介護のやりがい、見つけます » ケアパートナー・さくらケアの介護施設・求人一覧 » 【東京】さくらケア上町

【東京】さくらケア上町

ここでは、さくらケア上町のセンター長や現役職員のコメント、求人情報やセンター情報をまとめています。

さくらケア上町

さくらケア上町の
センター長に聞きました

Q1.施設での業務を
教えてください

さくらケア上町雰囲気

住み慣れたご自宅でこれからも暮らしたいと思っている利用者様に、どのような支援が必要か、訪問介護員としての視点で考えて提案・多職種の皆さんとの連携を図り一人の利用者様をみんなで支えていくことができる在宅支援にやりがいがあります。

ヘルパーさんの訪問を利用者の皆様心待ちにしてくださっています。

Q2.施設の雰囲気は
いかがですか?

上町訪問介護事業所では正社員3名、契約社員3名、登録ヘルパーさん22名が所属しています。

みんなで協力していく姿勢があり、責任感もあるメンバーです。それぞれある程度の担当業務はありますが、業務も一人で悩むことはなく、困っていたら質問しやすくて、周りからも声をかけてくれるコミュニケーションのとりやすい雰囲気です。

介護の仕事はお休みが取りづらいイメージがありますが、お休みもみんなで交代しながら、みんなでしっかりお休みを取得して、仕事は集中して頑張ることができるメリハリのある事業所です。

Q3.これから入社を考えている
未経験の方へ向けてメッセージ

さくらケアスタッフ

現在大活躍しているスタッフも、始めは未経験・未資格のスタッフも居ますし、全く違う業界から介護の世界に興味を持って勉強され資格を取得したスタッフも居ます。

「初任者研修」から「実務者研修」を受けるなど一つずつご自分のペースでステップアップしています。

社内にステップアップできる環境があり、相談しやすい雰囲気で皆様をサポートしていきます。現場での「やりがい」や「達成感」など、介護の仕事でないと味わえない様な素敵な出会いや出来事がたくさんあります。ぜひ上町店メンバーに仲間入りお待ちしています!

さくらケア上町の
現役職員コメント

さくらケア上町の基礎情報

さくらケア上町の
採用情報

募集職種

募集職種 訪問介護員【東京都介護職員就業促進事業】※2019年10月30日までの限定求人
雇用形態 契約社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 訪問介護事業所におけるヘルパー業務
【具体的には】
まずは「介護職員初任者研修」の資格取得のためにスクーリングしていただきます。
※スクーリング中も給与支給対象です。
勤務地 東京都世田谷区
転勤 事業対象期間中はなし
賃金 月給211,000円~321,000円
その他 土日祝出勤手当/携帯手当/自転車手当/住宅手当等別途支給
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 事業対象期間中はなし
週所定労働日数
休日 リフレッシュ休暇制度あり(年3日 有給休暇と合わせて最長7日の連休取得可)
有給休暇・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇・お子さんの看護休暇
週休二日 週休2日を基本とする4週8休制
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(条件あり)
年齢 不問
学歴 不問
必要な免許・資格 無資格または介護職初任者研修修了者が対象不問
必要な経験等 介護職未経験の方歓迎不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり(65歳定年制)
再雇用 あり
マイカー通勤 不可
特記事項 ※未就労または採用時未就労となることが決まっている方※無資格または介護職員初任者研修修了者※採用月から2020年1月31日までのうち6カ月以内で有期雇用契約を締結します。延長勤務可。(本採用時に入社祝い金10万円を支給します。)※雇用契約更新の条件:人事評価による。
備考 ※履歴書をご持参いただくと対応がスムーズになりますがお急ぎの場合は当社でエントリーシートにご記入いただければ、履歴書の作成は不要です。※当求人のお問い合わせ、お電話での申し込みは 03-6805-3963担当:大久保(オオクボ)まで
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 サービス提供責任者業務
【具体的には】
ヘルパーの育成、サービスのコーディネート、介護計画作成、サービス提供、新規サービス契約、介護保険請求、研修計画、新規利用促進、各関係機関との連絡調整、苦情対応、利用者モニタリング等のサービス提供責任者に求められる業務一体的に行っていただきます。(担当利用者研修30~40名程度)
勤務地 東京都世田谷区
転勤 あり
賃金 月給241,000円~321,000円
その他 土日祝出勤手当/携帯手当/自転車手当/住宅手当等別途支給
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均5~10時間
(ICT導入により大幅な残業軽減に成功しました!)
週所定労働日数
休日 年末年始1/1~1/3
有給休暇・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇・お子さんの看護休暇
リフレッシュ休暇制度(年3日有給と合わせて最長7日の連休取得可能)
週休二日 週休2日を基本とする4週8休制
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下 定年年齢を上限
学歴 不問
必要な免許・資格 (必須)介護福祉士
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり 一律 65歳
再雇用 なし
マイカー通勤 不可
特記事項 【職場環境改善に向けたICTの取り組みについて】
現場業務と共に事務業務の多いサービス提供責任者の業務効率化のためICTの導入を推進し負担軽減を実現いたしました。月末に請求業務で残業する・・・それは数年前までのことです。ボタン1つで実績入力完了!あとはチェックをするだけです。また、ヘルパーの調整や連絡もリアルタイムに行えるので、伝達漏れ、確認漏れがありません。
備考 ※履歴書をご持参いただくと対応がスムーズになりますがお急ぎの場合は当社でエントリーシートにご記入いただければ、履歴書の作成は不要です。※当求人のお問い合わせ、お電話での申し込みは 03-6805-3963 担当:大町(オオマチ)まで
募集職種 訪問介護員
雇用形態 契約社員 ※介護福祉士の場合正社員雇用となります。
就業形態 フルタイム
仕事の内容 訪問介護事業所におけるヘルパー業務
要介護(要支援)認定を受けた方が自宅での生活を継続するためのサポートを行う仕事です。
【具体的には】
自転車等でご自宅を訪問し、起床/食事/排せつ/入浴/服薬/就寝/家事の支援を行います。通院や買い物の同行で外出してサービスを提供する場合もあります。家事代行業とは違い、お願いされたことだけを実施するのではなく、資格を持ったヘルパーの専門的な技術を用いて実施することで、自宅での生活を継続できるようにするとてもやりがいのあるお仕事です。
利用者が築いてきた生活環境にお邪魔してサービスを提供するので訪問マナーや礼儀作法もとても重要になりますので、しっかり研修いたします。
勤務地 東京都世田谷区
転勤 あり
賃金 月給211,000円~321,000円
その他 土日祝出勤手当/携帯手当/自転車手当/住宅手当等別途支給
賞与 あり ※介護福祉士正社員の雇用の場合
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均5~10時間程度
週所定労働日数
休日 年末年始1/1~1/3
有給休暇・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇・お子さんの看護休暇
リフレッシュ休暇制度(年3日有給と合わせて最長7日の連休取得可能)
週休二日 週休2日を基本とする4週8休制
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
年齢 不問
学歴 不問
必要な免許・資格 旧ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了、介護職員実務者研修修了、介護福祉士取得者
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり
再雇用 あり
マイカー通勤 不可
特記事項 ※昇給は、本人及び会社の実績による。※実務者研修無料受講制度あり。※介護福祉士取得者は正社員雇用となります。※入社祝い金10万円あり
備考 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛(担当 大町)にご郵送ください。書類到着後5日程度で連絡します※首都圏以外からもお気軽にご応募下さい。どんなことでもご相談下さい!※求人自己検索機で画像情報が見れます。 i108

さくらケアの
中途採用ページを見る

さくらケア上町に
応募する

さくらケア上町に
電話する

  • インタビューの内容は、2019年4月に各センターに聞いたものです。現在の職員数などとは異なる場合があります。
  • 募集要項は2019年5月のものです。最新の情報はセンターに問い合わせをしてください。