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【神奈川】ライトハウスケア碧

ここでは、さくらケアが運営するライトハウスケア碧のセンター長や現役職員のコメント、求人情報やセンター情報をまとめています。

ライトハウスケア碧社員

ライトハウスケア碧の
センター長に聞きました

Q1.施設での業務を
教えてください

ライトハウスケア碧社員02

会社理念の在宅生活を可能な限り継続出来るよう…を胸に日々頑張っています。

住み慣れたご自宅でその方らしく…を大切にしたいです。

お客様を笑顔にするには、スタッフの私たちからと考えています。

働くスタッフの環境作りも大事にしたいです。

Q2.施設の雰囲気は
いかがですか?

碧事業所では、正社員2名、契約社員3名、パートさん4名の少人数ですがアットホームな環境です。

子育て経験者の方や子育て奮闘中の方も多く在籍しています。

働くお父さん、お母さんを応援しています!

お子さんの学校行事や保護者面談等でこの日のこの時間が出られない…
等遠慮なく相談して下さい。管理者が子育て真っ只中で、働く大変さ、苦労さを理解していますので、助け合える雰囲気が出来ています。

Q3.これから入社を考えている
未経験の方へ向けてメッセージ

ライトハウスケア碧社員03

最初は先輩について現場同行が続きます。

ご自宅への道のりやケアの手順等の不安を除き、自信を持ってお一人でも現場に入れるよう送り出しています。

特に訪問介護は、介護技術が優れているひとが向いているのではなく、
対人と人とのコミュニケーションが非常に大事です。

人と話す事が好きな方や聞き上手な方はこの仕事に向いていると思います。

ライトハウスケア碧の
現役職員コメント

ライトハウスケア碧の
基礎情報

ライトハウスケア碧の
採用情報

募集職種

募集職種 訪問介護事業所管理者(候補者)/介護福祉士
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 訪問介護事業所の管理業務・スタッフ指導育成/シフト調整・新規利用者の受け入れ調整・事業所の法令順守管理・業務、業績目標管理/オペレーション管理・問題解決/業務改善など、事業所の管理全般をお任せいたします。※自由度が高く、あなたのアイデアを活かして事業所の運営をすることができます。
勤務地 神奈川県横浜市緑区
転勤 あり
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額200,000円〜240,000円
b 定額的に支払われる手当4週8休手当 20,000円〜20,000円管理者手当 40,000円〜50,000円調整手当 30,000円〜40,000円a+b290,000円〜350,000円
c その他の手当等付記事項住宅手当(世帯主)10,000円土日祝手当1,000円/日
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 変形 1ヶ月単位 1)09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均5時間
週所定労働日数
休日
週休二日 その他 4週8休 シフト制リフレッシュ休暇制度育児、産前産後休暇慶弔休暇
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下 定年年齢を上限
学歴 不問
必要な免許・資格 介護福祉士
必要な経験等 ※訪問介護事業所でサービス提供責任者として概ね3年以上勤務経験がある方
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり 一律 65歳
再雇用 なし
マイカー通勤 不可
特記事項 ※介護業界や他の業界でマネジメントの経験がある方は優遇いたします。※転勤範囲:世田谷区内、横浜市内、川崎市内※求人自己検索機で画像情報が見られます。
備考 事前連絡の上、面接日程の調整をいたします。面接時に履歴書・紹介状をご持参ください。選考前の説明や職場見学をご希望の方はお気軽にご相談ください。03-6805-3963担当:安永則子(ヤスナガノリコ)まで i108
募集職種 高齢者訪問介護のヘルパー業務
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 ※介護が必要になっても自宅での生活が継続できるように専門職として必要なサポートを行う仕事です。【具体的な仕事内容】身体介:入浴、移動、排泄、着替え等の直接介護に加えて、危険や負担に配慮しながら生活動作を援助生活援助:掃除、洗濯、調理、買い物代行その他通院の付添い、買い物に同行して献立を一緒に考える等のお仕事があります。
勤務地 神奈川県横浜市緑区
転勤 あり
賃金 月給 200,000円〜310,000円
その他の手当等付記事項住宅手当(世帯主) 10,000円車両手当 3,000円(条件あり)自転車手当 1,000円(条件あり)土日祝手当 1,000円/日その他手当有
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 変形 1ヶ月単位 1)09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均10時間
週所定労働日数
休日
週休二日 毎週 勤務曜日は応相談年始1/1〜1/3リフレッシュ休暇制度あり有給と合わせて7日間連続休暇取得可能
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下 定年年齢を上限
学歴 不問
必要な免許・資格 介護職員初任者研修修了以上(未経験可)
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり 一律 65歳
再雇用 なし
マイカー通勤 可 条件あり
特記事項 ※自転車、自動車貸与あり ※自転車保険加入(プライベートにも適用される保険)制度採用など福利厚生が年々充実されています。※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合せをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちくださ い。
備考 ※さくらケアは在宅介護一筋で創業16年の安定企業です※従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。※当社は全国訪問介護協議会を主催し会員の意思を集約し各官公庁に意見提言や講演活動を積極的に行っております。※求人自己検索機で画像情報が見れます。 i108
募集職種 在宅訪問介護事業所のサービス提供責任者
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 訪問介護事業所(特定事業所)のサービス提供責任者業務全般のお仕事です。サービス提供責任者は訪問サービス以外に次のような業務があります。・新規サービスの受け入れ、調整・新人担当者との同行訪問・研修開催・請求業務・ケアマネージャーとの連絡調整・サービス担当者会議参加等
勤務地 神奈川県横浜市緑区
転勤 あり
賃金 月給 230,000円〜310,000円
その他の手当等付記事項住宅手当(世帯主) 10,000円車両手当 3,000円(条件あり)自転車手当 1,000円(条件あり)土日祝手当 1,000円/日その他手当有
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円
就業時間 変形 1ヶ月単位1)09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均10時間
週所定労働日数
休日
週休二日 毎週 勤務曜日は応相談年始1/1〜1/3リフレッシュ休暇制度あり有休と合わせて7日間連続休暇取得可能
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下 定年年齢を上限
学歴 不問
必要な免許・資格 介護福祉士(未経験可)
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
定年 あり 一律 65歳
再雇用 あり 65歳まで
マイカー通勤 可 条件あり
特記事項 ※自転車、自動車貸与あり ※年末には毎年恒例でパーティールーム貸切の忘年会を開催します。 ※自転車保険加入(プライベートにも適用される保険)制度採用など福利厚生が年々充実されています。
備考 ※さくらケアは在宅介護一筋で創業16年の安定起業です※従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。※当社は全国訪問介護協議会を主催し会員の意思を集約し各官公庁に意見提言や講演活動を積極的に行っております。※求人自己検索機で画像情報が見れます。 i108

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  • インタビューの内容は、2019年4月に各センターに聞いたものです。現在の職員数などとは異なる場合があります。
  • 募集要項は2019年5月のものです。最新の情報はセンターに問い合わせをしてください。