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【宮城】ケアパートナー若林

ここでは、ケアパートナー若林のセンター長や現役職員のコメント、求人情報やセンター情報をまとめています。

ケアパートナー若林内観

ケアパートナー若林の
センター長に聞きました

Q1.施設での業務を
教えてください

ケアパートナー若林食事

ケアパートナー若林で過ごす時間が、お客様のご自宅での生活をより良くするための一助となるように、日々スタッフ一同サービスに取り組んでいます。

入浴・排泄・食事のいわゆる3大介護は勿論ですが、例えば、男性のお客様であれば「交流を図る」という目標を何もなしで実施するのは難しいですが、「マージャン倶楽部」を発足してその趣味活動を通して会話が弾めば、その目標が楽しく達成されるわけです。

お客様の「必要」を無理強いせずに達成できる工夫を発見することが、私達ケアパートナースタッフの指名と考えます。

Q2.施設の雰囲気は
いかがですか?

ケアパートナー若林スタッフ

ケアパートナーでは、10代~60代までの幅広い年齢層のスタッフが働いています。男女比は6:4で女性が多い構成になっています。

育児中、介護中のスタッフも沢山います。育児ママも育メンもおりますよ~!!「子供が風邪をひきやすくて、その度に仕事を休むのが申し訳なくて…」よく耳にする育児中の悩み。全くへっちゃらです。気にすることはありません。困ったときはお互い様精神で乗り切っています。

こんな明るく楽しいケアパートナー若林で、一緒に働きましょう。

Q3.これから入社を考えている
未経験の方へ向けてメッセージ

無資格・未経験、大歓迎!!

必要なことは、「やる気」と「情熱」これだけです。技術や知識は、働きながら学んでいきましょう。

「デイサービスのイメージが沸かない…」という方、見学は勿論、短時間職場体験も実施中です。まずは、お越しになって雰囲気を確かめてください。</

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

ケアパートナー若林の
現役職員コメント

ケアパートナー若林の
基礎情報

ケアパートナー若林の
採用情報

募集職種

募集職種 デイサービスセンター介護職
雇用形態 パート労働者
就業形態 パート
仕事の内容 デイサービスでの介護業務 入浴、食事、運動、レクリエーション、送迎等
※1日40〜50名程度のお客様に対して、スタッフ9〜10名で対応しますので、無資格・未経験の方でも安心して働く事ができます。
※指導・教育スタッフが1名付きますので安心して働く事ができます。
※送迎可能な方大歓迎 ※1年毎契約更新 ※正社員登用制度あり「介護」
勤務地 宮城県仙台市若林区
転勤 なし
賃金 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額1,035円〜1,055円
b 定額的に支払われる手当a+b1,035円〜1,055円
c その他の手当等付記事項資格保有者は考慮します(介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士、実務者研修修了等)
※土・日・祝-時給100円UP
賞与 なし
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円
就業時間
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均5時間
週所定労働日数 週1日〜5日以内
休日
週休二日 毎週 シフト制、応相談(土日の休みも可能です)年末年始休暇有給休暇
年間休日数
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月契約更新の可能性の有無あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)※介護福祉士取得支援制度、初任者研修実務者研修取得支援制 度があり提携先で講座が特別価格で利用できます。
必要な経験等 不問
加入保険 労災 財形
定年 なし
再雇用 なし
マイカー通勤 可 無料駐車場あり通勤2km以上
特記事項 ※応募の有無に関係なく、いつでも職場見学が出来ます。
※プライベートに合わせて希望休が取れます。
※土・日の休み、又は土・日のみの勤務も可能です。
※資格取得支援制度が有ります。※年次有給休暇は、法定通りです。
※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。※アニバーサリー休暇(誕生日)
※ユニフォーム貸与致します ※定期健康診断も受診可能です
募集職種 デイサービスセンター介護職
雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容 デイサービスでの介護業務 入浴、食事、運動、レクリエーション、送迎等
※1日40〜50名程度のお客様に対して、スタッフ9〜10名で対応しますので、無資格・未経験の方でも安心して働く事ができます。※指導・教育スタッフが1名付きますので安心して働く事ができます。
※1年毎契約更新※正社員登用制度あり「介護」
勤務地 宮城県仙台市若林区
転勤 なし
賃金 時給1,035円〜1,055円
a 基本給(月額平均)又は時間額178,020円〜181,460円
b 定額的に支払われる手当a+b178,020円〜181,460円
c その他の手当等付記事項※時給×8H×21.5日で計上
資格所有者は考慮します(介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士 等)土・日・祝-時給100円UP
賞与 あり 前年度実績 年2回 又は 8万円〜10万円
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円
就業時間 1)08:00〜17:00
2)09:15〜18:15
3)11:00〜20:00又は08:00〜20:00の間の8時間
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均20時間
週所定労働日数
休日
週休二日 毎週 シフト制(土日の休みも可能です。)年末年始休暇有給休暇
年間休日数 105日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月契約更新の可能性の有無あり
年齢 不問
学歴 但し高卒以上でない場合、正社員への雇用形態変更は不可不問
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
※介護福祉士取得支援制度、初任者研修実務者研修取得支援制度があり提携先で講座が特別価格で利用できます。
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
定年 なし
再雇用 なし
マイカー通勤 可 無料駐車場あり通勤2km以上
特記事項 ※応募の有無に関係なく、いつでも職場見学が出来ます。
※プライベートに合わせて希望休が取れます。
※ユニフォームは貸与致します。※資格取得支援制度が有ります。
※土・日・祝-時給100円UP ※昼食は社員割引で食べられます
※アニバーサリー休暇(誕生日)※宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部が使えます。

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  • インタビューの内容は、2019年4月に各センターに聞いたものです。現在の職員数などとは異なる場合があります。
  • 募集要項は2019年5月のものです。最新の情報はセンターに問い合わせをしてください。