2025年問題とは、人口の多い団塊世代が75歳を迎えるにあたり、社会に生じる様々な問題の総称のこと。介護業界においては、被介護者に対して介護者の人数が圧倒的に不足する問題を指し、2025年問題と呼ぶことが多いようです。
2025年問題をクリアするためには、年間6万人のペースで介護職員を増加させなければなりません。かつ、離職率が高いとされる介護業界の体質を改善させ、人材の定着率を高める必要があります。これら課題に向け、政府はすでにさまざまな政策を実施済み。今後もさらに政策を加速させ、来たるべき2025年問題への準備を進めています。